sophist 的投機、生活分享

無須對主管及我多所擔心，我在意的是，沒意義的事應付做，工作上無拖累別人即可。

公司或部門，或大至國家、社會等組織，都不是我在乎的對象，我非聖賢，我只在乎我在乎的人事物，主要針對人而言，其他我一點都不在乎，國家除了維持治安這點還有點小路用外，其餘多無可取之處。

因此，那種為了國家、公司、部門等話語，我根本不會說，我又不欠組織什麼，憑什麼宣誓效忠。

在意的唯有人而已，也僅僅針對非爛人而言，爛人在我心中就是一種不值得稱為人的普通動物，如果對貓狗都不會在意，為何要對爛人在意，狗不理，我自然也是不理。

因此，我後來研判事情有沒有必要的方式，不脫幾個面向：

• 這事情對公司真的有實質助益嗎？成本效益下值得去做嗎？

• 這事情真的對人有學習之效嗎？八股作業應付就好，何必學習八股呢？

• 這事情相關的人有無爛人，若有爛人，如果不是怕麻煩或弄髒自己，肯定不會去幫助爛人。

• 這事情對在意的人有無影響，影響程度為想出幾分力的重要決定因素之一。

   

以近日那件事，在我心理：

• 對公司僅些微助益，主要是我們原額度使用率就低，閒置現金一堆，投資管理上的問題，遠比提高額度重要，沒先解決更重要的問題前，這種提高效益很低。另，這件事就算有好處，也是投資單位佔去，那這件事最該他們出力，如果得利單位都只會推拖拉，其他單位何必太上心。

• 這事對我無學習之效，符合八股定義，我只想應付。

• 這件事有涉及我心中的爛人，頓時沒了動力。

• 僅僅因涉及單位內人員，多少有些考量，但沒考慮對自己影響，因為我不在乎（所以我不加Line）。

主管仍有向上發展之心，但這是他自己必須面對的課題，不是我們需要擔心的，因此我們只要做好輔助角色，量心而為就好，自認為不比公司其他單位人員表現的差即可。

別人很急，若急之理僅是其個人自私考量作祟，這不會是我的考量，我並不在乎人的自私，但若自私影響了我，我自然會厭惡。單純談自私，就是對價關係而已，無合理對價，買到的都是戰力差的傭兵，買不到好貨。

我一直勸妳不用急，不用為我們擔心，這事有問題，也是後面的人來扛。妳為我們著想，我知道，但就我而言，真的不會想要去協助或幫助那些我不喜歡的人事物，對於不喜歡的人事物，我往往就是及格的標準對待就好。

我對妳說過，幾年內還沒有主動異動打算，是因還沒想到有什麼值得去做的事，至今亦然。

我雖不富有，但以人類平均壽命70-80間、過去10年生活經驗評估，除非投機破產，否則不工作也足夠養活自己，故無須為我擔心，若因投機破產，那也只是活該而已。

我在意的只有，妳是否能夠得到工作與生活的平衡，如果沒有，那我會覺得有些對不住妳。

一段時間以來，新增一些工作，我內心已有些不悅，我想主管人還不錯，不要讓他太難堪，沒有反對。可是如果公司依舊是這種敗壞氣象，那努力為了什麼？我只要無愧於心就好，沒想要去承擔別人的擺爛，沒想要為別人的仕途作嫁，我只想讓我以下的人員，維持合理的工作平衡。

如果妳顯得很忙，我就會覺得沒達到我想追求的平衡，反而想要去阻止這個發展，請追求平衡好嗎？

平衡就是，勇敢說不，除非新增事情不用花費太多氣力，我最厭惡的就是，只會凹那些古意的人，我可不是古意的人，我不喜歡被凹，也不喜歡部門被凹，被凹就會不爽，不爽我也不知會做出啥行為。若是過去，我很可能會直接回刺、直接拒絕；這些年下來，比較不想當面起衝突，但我也會用實際作為讓對方知道，我就是採「不合作」運動，我倒是還有自信，就算不合作，也遠勝那些擺爛的，或根本沒進入狀況的。

若部門被凹一些事情，尤其是一些內部無意義的八股類事情，可以把這個應對推給我，我不怕得罪人，不用使命必達，那是Fedex的廣告詞而已，非真實人生。

如果妳有達到工作與生活平衡，我才會覺得回來是有些意義的。這也是我研判工作是否繼續的唯一條件，如果沒有辦法維持，那留下來的意義就蕩然無存。

妳後來增加了運動、一點閱讀，這很好，這是好的平衡，但絕對不是假日來加班，或晚上留下來做些無啥意義的事。我知道你的性格，不喜歡也會勉強自己去做，但我不想要勉強，短期勉強可行，但這肯定不是長久之計。

如果未來有急迫事情，我們能夠一起在上班時間內完成就好嗎？只要是急迫的事，一定要讓我協助進行，我相信多數事情，我們都可以在上班時間內搞定，一起打造一個不為無意義之事瞎忙或加班的環境。

這是我的想法、可能做法，提供妳參考。