與當下老闆相處問題短期將有個治標之解，加個中間人。
今日被告知，中間要多個主管，沒了機會，也少了衝突。
這結果至少顯示他不想親自收拾我，不過我這個位置，沒啥眷戀價值，要收拾我也可，只要程序正當即可。
多個主管，我並不懼怕，反正早做方向定調，不值一提的位置前，一切都是按照我的想法去做，不主動抗爭，也不被欺負，穿鞋還怕光腳的唄。
得到一個安慰獎，從代理主管真除，不過一個兩人部門的主管有啥值得高興，呵呵。
拒絕的工作12月底將移除，這工作沒人支援下，肯定是燙手山芋，甩掉真好。
甩掉問題，同時甩掉高位，對我而言，仍是值得，why，至少我還保有自己的處世態度。
沒生存問題前，都是依照自己的想法而活，沒五斗米，沒啥現實顧忌。
這樣，才算有點活著的感覺。
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