sophist 的投機、生活分享

我對這事已無感，用理性分析可知，沒有才是正常，有才是意外。

如果還對這類事情在意，或許可自我理性分析一下，很容易就可從困境逃脫。

請自問，現公司管理者OK嗎，如果不OK，那得到不OK結果，不是剛好嗎?

請自問，現工作內容是公司高層主管重視的嗎? 如果不是，得到不OK結果，不是剛好嗎?

請自問，現工作周遭所見所聞的多數同事，是以公司利益為重，還是以滿足主管的要求為重，如果是後者，自己如果不能滿足高層主管要求，得到不OK結果，不是剛好嗎?

請自問，現工作內容有跟高層主管的KPI相關嗎，如果沒有，得到不OK結果，不是剛好嗎?

或許會對有些工作內容不算討喜，工作自評沒比自己好，卻得到升遷的人，覺得不公平，這時候多數的影響會來至部門主管在高層主管心中地位所影響。

請自問，現部門主管在高層主管心中是OK的嗎? 如果不OK，那得到不OK結果，不是剛好嗎?

如果站在高層主管立場，很容易知道那些人才會討喜：

1. 1.對其KPI有直接助益者

2. 2.順從，且跟其性格或相處較愉快者

3. 3.順從，能幫其處理一些其在意的雜事者

請自問，自己有列入這三種的其一嗎，如果沒有，得到不OK結果，不是剛好嗎?

其實，多數不滿都是站在自己立場緣故，如果能易地而處，結論肯定大不相同。

我不喜歡那些高層沒錯，但我個人對他們選擇或決定，覺得再正常不過。從人的自私面來看，或從歷史面來看，誰會對那些戰力強、但對其沒太大啥用有多少青睞，一旦無戰事，軍隊就是浪費，不如太監、宮女來得舒心，況且強者如果不夠順從，還會有震主可能，肯定是不受用的啦。

可知，如果在一個不受用的地方，得到不OK結果，真的是剛好而已。

我們能夠做的選擇就是，繼續不順從當個隱士，或離開，或設法成為其三種愛好知一，三擇一。

人生的多數事情都沒那麼複雜，都是選擇而已，對於他人選擇不難理解，理解後最好就是釋懷，作自己所選就好。

我的選擇多年來都沒變，除了不喜歡那些人外，對於這世界常見的不公平，沒這麼多抱怨，偶而批評一下沒關係，可如果影響到生活，那肯定得不償失。

我當下的問題是，對不喜歡的人，還是看成老鼠、蟑螂之輩居多，不容易看成貓、狗之流，哪天我能看成後者，

我就踏上的【開悟】的入門磚了，現在，還差得十萬八千里。

所以我也會當場不爽，但最不想的是事後不爽，事後不爽代表這事卡在心中久久不去，很容易得內傷，這部份當下已較過往改善許多。

多數事情，真的都是一念之轉，沒有所謂真正善惡，都是自我的善惡，只要不用二分法看世界，就比較能夠逃脫二分法的束縛。

人就單純的去選擇，然後甘願選，歡喜受。