前同事提及將離職工作現況,又批評了爛人,自己還沒真正放下。

 

昨前同事寫了mail,提及將離職工作,那位來支援的年輕人向她抱怨,明明他是支援,但爛主管與新人都不到六點就下班,他搞到十一二點,搞得好像這是他的事。

我聽聞此事,自然的對爛主管批評,並希望前同事要放下,不要再與此公司或工作糾纏不清,讓這個支援年輕人自行去解決或因應,反正他就是支援而已,並不需負擔真正責任。

我這樣批評著,

爛人可以過得輕鬆,自己何必為這種爛人瞎忙,我一開始就不想為這種人效力,早就表態,妳一度還認為我會留下來,真的要把眼睛多擦亮一點,多做只有無謂,沒意思~~

事後反省,會對爛人、爛事不高興,本質上還沒放下,才會想批評。雖力道不強,不是那種憎恨,可想到就會有不開心感是確定的。

但必須坦承,因世道走入負向循環,未來遇到更多爛人只會是常態,這是入世須先建立的心理準備。即便不想成為爛人,可遇到爛人要如何因應、相處,還是一個尚未解決的問題。

可以不理會的逃避,也可排斥的拒絕,但最好的因應是,不置可否的看待著。當這種人只增不少,逃避或拒絕會越來越難,如果能視之不厭惡(肯定做不到接受),才能減少與這類人的衝突。

當下做不到,還不知未來能否改進?

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